Los trabajadores de la seguridad privada también son parte de decisiones que hacen un todo


Cuando hay voluntad y se entiende que para sacar adelante la tarea se necesita de todos, los resultados se alcanzan a la brevedad.

Tal fue el caso registrado durante el desarrollo del Foro Internacional de Seguridad Privada, en Aguas Calientes la semana pasada, donde al parecer fue enfocado para autoridades y empresarios del ramo sin embargo, el conocimiento de causa y la experiencia vivida por el dirigente nacional de este gremio empresarial, Juan Antonio Arámbula Martínez, - inició sus tareas como empleado de seguridad privada-, permitió al dirigente sonorense del sindicato de trabajadores en el ramo hacer uso de la voz, para plantear la necesidad de sus representados y explicar el papel tan importante que juegan en la prestación de un servicio que exige responsabilidad de parte de los que contratan este servicio.

Fue así que Claudio Huidobro Cárdenas denunció en el plano internacional que, el abuso de jornadas ilegales de 12, 24 y hasta 36 horas de trabajo consecutivo en que labora el personal del ramo, en ocasiones privados de los derechos mínimos que prevé la ley, la falta de capacitación, adiestramiento y profesionalización, mediante los programas CONOCER Y SIMAPRO, contemplado dentro del marco legal mexicano, - Ley Federal del Trabajo -.luego de reconocer a los empresarios por arriesgar sus capitales, tiempo para generar empleos

Lo anterior que afecta por igual los empresarios y autoridades, pero principalmente quien paga por este servicio; de ahí la exigencia de aprobar la ley de seguridad privada para Sonora, en consenso con las partes involucradas, e inclusive académicos, usuarios y clientes.

En su intervención ante las autoridades que encabezaron el Foro Internacional, Huidobro Cárdenas hizo un enérgico reclamo de la existencia de empresas y sindicatos "piratas" y "patitos" que explotan al trabajador y son una competencia desleal para las empresas, por falta de regulación, sin cumplir con las mínimas obligaciones.

Como ejemplo para resolver estos inconvenientes, hizo alusión al consenso logrado en Sonora entre los diversos actores y el máximo interés mostrado por la gobernadora del estado, Claudia Pavlovich Arellano, quién a decir del dirigente sindical, solo espera las directrices de este foro, para hacer suya la iniciativa de ley de seguridad privada del estado de sonora y, apoyar su aprobación.

También reconoció el apoyo de instituciones privadas y públicas que han contribuido a robustecer esta propuesta de ley, distinguiendo a Víctor Carreón Bracamontes, líder de la Asociación Noroeste de Seguridad Privada; al licenciado Gabriel Parra gil, representante del diputado Javier Villarreal Gámez, quien también funge como dirigente de la CTM en Sonora, organización obrera a la que pertenece este sindicato; a Andrés Martínez González, representante del Secretario de Seguridad Pública de Sonora, Adolfo García morales.

Ahí mismo, dio constancia del interés y dialogo que existe en sonora, cuyo acuerdo de iniciativa de ley, incluye las recomendaciones de la ONU en materia de seguridad privada.

La denuncia de planteada en este Foro, dio píe a que diversos empresarios reconocieran y comentaran que, es un suicidio obligar a laborar largas jornadas de trabajo a los elementos y con precarios salarios y capacitación y, de los riesgos que representan estas anomalías para los clientes y usuarios.

Seguramente, más que pronto se estará votando en el Congreso del Estado de Sonora, la iniciativa de Ley sobre Seguridad Privada, que sin duda vendrá a poner orden en las actividades de este sector en la entidad.

Por Humberto Corral

Sisonora.com

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